Feedbackgespräche sind für viele Führungskräfte eine Herausforderung. Hier bekommst du praxisnahe Tipps für authentische und wertschätzende Feedbackgespräche im beruflichen Alltag.
Als introvertierte Führungskraft stehst du vor besonderen Herausforderungen im Arbeitsalltag. Während deine extrovertierten Kollegen scheinbar mühelos das Rampenlicht für sich nutzen, fragst du dich vielleicht, wie du deine Leistungen sichtbarer machen kannst, ohne dabei deinen authentischen Führungsstil zu verlieren. In diesem Artikel zeige ich dir, […]
Hast du jemals erlebt, dass Kollegen anders reagieren, als du es erwartet hast? Oft liegt das an unbewussten Signalen. Paul Watzlawick sagte: „Du kannst nicht nicht kommunizieren.“ Das gilt besonders im Job. Lies hier, wie du Missverständnisse vermeiden und bewusst kommunizieren kannst.
Hast du schon einmal das Gefühl gehabt, dass dein Chef nur an seinen eigenen Erfolg denkt und du als Mitarbeiter nur Mittel zum Zweck bist? Genau hier setzt das Konzept des Servant Leadership an. Statt Macht und Kontrolle stehen Empathie, Zuhören und das Wachstum der Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Doch […]
Das Impostor-Syndrom, auch bekannt als Hochstapler-Syndrom, beschreibt das Phänomen, bei dem erfolgreiche Individuen trotz offensichtlicher Erfolge an ihren Fähigkeiten zweifeln und befürchten, als Betrüger entlarvt zu werden. In seinem Artikel beleuchtet Carsten Möhrke die Ursprünge dieses Syndroms, mögliche Ursachen und bietet Strategien, um diesen selbstzerstörerischen […]