Coaching für Ihre Mitarbeiter:innen


Sie suchen einem Coach für eine:n Mitarbeiter:in oder ein Team?
Sie haben ihn gefunden!
Meine Schwerpunkte sind

  • Führungskräfteentwicklung
  • agile Führung / psychologische Sicherheit 
  • Kommunikation 
  • Zeit- und Selbstmanagement

Branchenkenntnisse

Grundsätzlich braucht ein Coach keine Branchenkenntnisse, da auf Basis der Ressourcen des Coachees gearbeitet wird. Allerdings kann es in einigen Fällen durchaus hilfreich sein, wenn der Coach weiß, wie die Branche "tickt". Ich verfüge über gute Kenntnisse in folgenden Branchen:

 

  • IT-Branche, insbesondere Software
  • Verlagswesen
  • Bau- / Immobilienwirtschaft
  • Bankwesen
  • Einzelhandel

Warum ich?

Es gibt viele Coaches, warum sollten Sie also mich kontaktieren? Für mich sprechen

  • mehrjährige Führungserfahrung
  • über 25 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung
  • über 10 Jahre Erfahrung als Coach
  • hohes Maß an Engagement
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • individuelle Abrechnungsmodelle 

Wann wir nicht zueinander passen

Ich denke, dass Coach und Unternehmen zueinander passen sollten. Für mich sind Wertschätzung, Augenhöhe, Gleichberechtigung und Authentizität keine Floskeln sondern gelebte Werte. Sollten Ihr Unternehmen diese Werte nicht teilen, dann bin ich nicht der richtige Coach für Sie.

Lassen Sie uns reden!

Weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie hier.