Führungskompetenz – Möhrke // Coaching // Training // Mediation

31. März 2025

Feedbackgespräche erfolgreich führen: Ein Leitfaden für authentische Führungskräfte

Feedbackgespräche gehören zu den wichtigsten – und unbehaglichsten – Momenten im Führungsalltag. Nicht weil sie schwierig sein müssen, sondern weil die meisten Führungskräfte kein klares Handwerkszeug dafür haben. Dieser Artikel zeigt dir, wie du mit der richtigen Vorbereitung, einer einfachen Gesprächsstruktur und konkreten Kommunikationstechniken Gespräche führst, die wirklich entwickeln – statt nur bewerten.

28. Februar 2025

Servant Leadership: Warum die besten Führungskräfte zuerst dienen

Die beste Führungskraft ist nicht diejenige, die am lautesten spricht oder am schnellsten entscheidet – sondern diejenige, die ihr Team in die Lage versetzt, eigenständig exzellente Arbeit zu leisten. Servant Leadership nach Robert Greenleaf beschreibt genau das: Führung als Dienst am Team. Dieser Artikel erklärt, was dahintersteckt, warum es funktioniert – und wie du die zehn Prinzipien konkret in deinen Führungsalltag übersetzt.

18. Februar 2025

Ich-Botschaften: Wie du als Führungskraft klar und respektvoll kommunizierst

Feedbackgespräche, die eskalieren, obwohl du nur ein sachliches Problem ansprechen wolltest – das kennen viele Führungskräfte. Oft liegt es nicht am Inhalt, sondern an der Form: Du-Botschaften erzeugen fast automatisch Abwehr. Ich-Botschaften nach Thomas Gordon sind eine einfache, wissenschaftlich fundierte Alternative, die Klarheit und Respekt verbindet. Dieser Artikel zeigt dir, wie sie aufgebaut sind, wann sie wirken – und welche Fehler du vermeiden solltest.