Coaching für Ihre Mitarbeiter:innen
Sie suchen einem Coach für eine Mitarbeiterin, einen Mitarbeiter oder ihr Team?
Sie haben ihn gefunden!
Meine Schwerpunkte sind
- Führungskräfteentwicklung
- zeitgemäßes / agiles Leadership
- Mitarbeiterbindung und -motivation
- Kommunikation
Warum ich?
Es gibt viele Coaches, warum sollten Sie also mich kontaktieren? Für mich sprechen
- mehrjährige Führungserfahrung
- über 30 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- über 14 Jahre Erfahrung als Coach
- hohes Maß an Engagement
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- Individuelle Lösungen und kein "Coaching von der Stange"
Branchenkenntnisse
Grundsätzlich braucht ein Coach keine Branchenkenntnisse, da auf Basis der Ressourcen des Coachees gearbeitet wird. Allerdings kann es in einigen Fällen durchaus hilfreich sein, wenn der Coach weiß, wie die Branche "tickt". Ich verfüge über gute Kenntnisse in folgenden Branchen:
- IT-Branche, insbesondere im Softwarebereich
- Verlagswesen
- Bau- / Immobilienwirtschaft
- Einzelhandel
- Bankwesen
Wann wir nicht zueinander passen
Coach und Auftraggeber sollten zueinander passen. Für mich sind Wertschätzung, Augenhöhe, Gleichberechtigung und Authentizität keine Floskeln sondern gelebte Werte. Sollten Ihr Unternehmen diese Werte nicht teilen, dann bin ich nicht der richtige Coach für Sie.
Lassen Sie uns reden!
Weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie hier.